FunPharm 教育訓練承接
企業專案合作
Starter(入門型)
NT$48,800
(usually $68800)
（一次性）(含稅)
適合想快速提升員工素質的小型藥局
Recommended
Pro（進階型）
NT$63,000
(usually $128000)
（一次性）(含稅)
想整合教育與績效管理的成長型藥局
Elite（旗艦型）
$面洽
依實際合作內容訂定，
按月計費
欲建立完整制度、
追求組織升級與分店擴展者
身為藥局中小企業老闆的你有以下困擾嗎 ?
身為藥局老闆的你，是否也常為團隊訓練、績效考核、營運流程煩惱不已？
● 教育訓練做了一輪又一輪，新人始終學不會、同仁也提不起勁一再地教學。
● 每次考核都流於形式，績效數字漂亮，但實際成效卻難以落地。
● 想建立制度，卻總被「臨時任務」打斷，沒有時間更沒有方向。
● 明明人手夠多，但成效業績始終卡關，團隊士氣也因此提不起來。
● 想推動改革，卻發現同仁反應冷淡，變成老闆一個人孤軍奮戰...
你，不是一個人。
FunPharm 顧問方案 專為藥局與中小企業設計，從教育訓練、績效考核到營運制度化，協助你把「想做到」變成「做得到」。
讓顧問陪你一起推動團隊成長，
從零開始，打造能自動運作的藥局 !!!
口說無憑-來看合作企業之真實反饋
口碑，最能說明一切。
這裡集結了曾與 FunPharm 合作的藥局與企業真實回饋——
他們從教育訓練、績效制度到營運優化的每一步轉變，
都是我們最真實的成果證明。
看看他們怎麼說，也許正是你正在尋找的答案。
"This has absolutely transformed my whole life!"
Case studies from customers that love your products will motivate visitors. A good case study will build trust and confidence in your brand.
A case study is not about your business or an advert for it. The main focus is on the person's journey to success and the part your product/service played in that.
Sam Mittie
認識您的教育/考核訓練顧問
在社區藥局打滾多年，深知其學習過程的艱難與混亂，有幸從任多家藥局之教育訓練相關負責藥師，將多年的累積化作實踐，擅長將繁雜的知識轉化為輕鬆易懂的文字，讓您的員工更能輕易上手在社區藥局所要面對的各種知識。
【經歷】
十年藥局工作經驗
百場以上的教學、藥事宣導
北部知名連鎖藥局專任講師
北部知名連鎖藥局負責人
南部連鎖藥局教育訓練專責顧問
糖尿病衛教師執照(CDE)
長照、戒菸、種子教師等執照
【專長】
教育訓練 from 0 → 1
協助考核制度建立
網站架設協力
LINE 官方帳號協力
實體授課/線上授課
門市銷售步驟拆解
可以幫您做到?
從"零"建置起教育訓練制度
協助考核制度之建立與實質上的監督
可協助網站架設(額外計費)
可協助LINE 官方帳號建置(額外計費)
企業內部演講/各項藥事宣導
健康講座承接
努力過後所留下的痕跡
- 各種的研習證明，從開始執業就不停累積的專業證照
- 不單只是為了一張紙，而是代表了背後所含的專業知識所帶來的養份
每個證書都需要花費極大的努力、付出與時間
FunPharm 線上社區藥局學院之創立
FunPharm 是專為社區藥局從業人員設計的線上影音學習平台， 結合實務經驗與衛教知識，幫助新手與進階藥師建立完整服務心法與應對技巧。
創辦人在社區藥局打滾多年，深知其學習過程的艱難與混亂，有幸從任多家藥局之教育訓練相關負責藥師，將多年的累積化作實踐，讓每一位進入線上社需要局學院的學員，都能有滿滿的收穫。
常見問題FAQ
Q1. 我只是單店藥局，也能參加顧問輔導嗎？
當然可以！FunPharm 的方案是專為「社區型藥局」與「中小型團隊」設計。
無論是想建立新人訓練、考核制度，或只是想釐清經營方向，都有對應層級的方案（Starter／Pro／Elite）可以選唷 !
Q2. 顧問課程會不會太學術？員工聽不懂怎麼辦？
不會的 ! FunPharm 的課程設計強調「邏輯清晰的講述、生動具體的形容、輕鬆易懂的架構、聽完就用的實作」，
每一堂課都以藥局實際案例以及架構梳理出發，讓新人、櫃台人員到藥師都能聽得懂、記得住、用得出來 !
如果有更多疑問，我們依舊可以在面談中調整其內容以及難易度喔!
Q3. 我沒有完整的教育訓練/考核制度，怎麼開始？
沒問題的! 這時候會建議您選擇 Pro(進階型) 或 Elite(旗艦型) 方案，
<教育訓練面>
直接幫您從0→1，無痛升級成一套完整的教育訓練制度，還附帶相關測驗以利直接納入考核系統!!!
<考核績效面>(需選擇Elite旗艦型方案)
顧問會先協助你釐清目前店務流程、建立最初的 KPI／OKR 架構，並搭配教育訓練系統，成就一份完整可運行的「制度」
再進一步帶領你從「觀察 → 制度化 → 可量化」的衡量基準，用以協助您的團隊落地，執行 !
Q4. 課程結束後還有追蹤或回訪嗎？
有的 !
Pro 方案以上包含課後追蹤與成效檢討，Elite 方案更提供全年顧問陪跑服務，
確保考核制度與教育訓練能夠真正的落地運作且可以監督其執行。
Q5. 我的員工對上課沒興趣，怎麼辦？
這是最常見的問題了~
FunPharm 顧問歷經上百場的藥事宣導、教育訓練、客座演講，累積了大量實務經驗，從8歲到80歲，都對顧問之演講抱有高度之讚賞與認同，因此，我會先透過診斷了解團隊現況，調整我的課程互動方式與教材呈現，讓員工從「被迫上課」變成「想主動學習」，逐步養成積極向上的學習文化，進而產生良善的主動學習氛圍。
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